Резюме Менеджер по персоналу

Полная

Полный день

ТРЕБОВАНИЯ К НОВОМУ МЕСТУ: ОБОРУДОВАННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО, КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, НОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ.

2004-2009гг. Сибирская Академия Права, Экономики и Управления.
Квалификация: Психолог. Специализация: подбор персонала (заочное отделение). На данный момент заканчиваю 5-й курс.

1999-2002гг. Профессиональный лицей № 1
Квалификация: оператор ЭВМ – программист.
Апрель 2008 г. Тренинг для тренеров «Тренинговые технологии в работе с
кадрами». Срок обучения - 3 полных дня. Имею сертификат.
Сентябрь 2008 г. Тренинг для менеджеров по персоналу. «Успешный
Рекрутинг.» Методы оценки, стандарты поиска, собеседование. Срок
Обучения – 1 день. Имею сертификат.

Английский

Март 2007 – ноябрь 2008 ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания» Иркутский филиал.
Должность: менеджер-координатор.
Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме, поиск, подбор персонала – работа со СМИ, интернет, телефонное интервью, анализ анкеты, собеседование. Поддержание корпоративной культуры (праздники, дни рождения, доска объявлений).
Причина увольнения: переход на новое место. С целью получения новой, интересной и более высокооплачиваемой работы в сфере подбора персонала.
Ноябрь 2008 – январь 2009. Филиал ООО «ТЕХНОСИЛА» в г. Иркутске.
Должность: Менеджер по персоналу.
Обязанности: Подготовка к открытию филиала: подбор персонала «с нуля». Телефонное интервью (ок. 200 звонков в день), собеседование, подготовка полного пакета локальных нормативных документов, кадровое делопроизводство.
Причина увольнения: задержка открытия филиала на срок до 6 месяцев.

Опыт поиска, подбора персонала, в т.ч. «с нуля», кадровое делопроизводство,
корпоративная культура.

Личные качества: ответственность, исполнительность,
инициативность, умение самостоятельно принимать решения. Готовность к
командировкам. ИЩУ РАБОТУ В МОСКВЕ. ПРОБЛЕМ С ЖИЛЬЕМ НЕТ.

ИЩУ РАБОТУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, ИНСПЕКТОРА ОК. ИМЕЮ ХОРОШЙ ОПЫТ В ФИЛИАЛАХ МОСКОВСКИХ КОМПАНИЙ. НЕ ИМЕЮ ПРОБЛЕМ С ЖИЛЬЕМ.